Nicolaj Armbrust hat vor zwei Jahren in seinem Unternehmen die Hierarchien abgeschafft – und damit seine eigene Führungsrolle. 120 Mitarbeiter ohne Führung. Kann das gut gehen?
Im Interview mit Impulse spricht der Gründer und Geschäftsführer von Traum-Ferienwohnungen über seine Visionen, Ziele und Herausforderungen.