HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen.
Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten.

Nach 20 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern!

Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet.

Aus diesem Grund möchten wir zum 01.10. – vielleicht genau mit dir – diese Position besetzen.

Wenn du in der schönen Stadt Bremen zuhause bist, oder überlegst hierher zu ziehen, freuen wir uns sehr! Aber auch Hamburg, Berlin, Amsterdam oder die Stadt deiner Wahl, die dich nahe genug an Bremen heranbringt, um regelmäßig an Team-Meetings und Events teilzunehmen, sind durch unsere flexible Remote-Arbeitsoption eine Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

Was du bei uns machst…

  • Du bist Ansprechpartner*in und offenes Ohr für unsere Führungskräfte sowie Kolleg*innen und betreust sie in einer großen Bandbreite an personalrelevanten Themen
  • Du steuerst gemeinsam mit den Führungskräften unsere Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse und das Konfliktmanagement
  • Du berätst unsere Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen
  • Du arbeitest an internationalen Projekten und wirkst bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen mit
  • Du denkst Personalarbeit stetig neu und trägst mit deinen Gedanken und deinem Wissen dazu bei, unsere HR-Prozesse, KPIs, Instrumente und Richtlinien weiterzuentwickeln

…und was du dafür mitbringst

  • Du hast ein Studium (idealerweise mit wirtschaftspsychologischem Hintergrund) erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können
  • Du verstehst Personalarbeit als partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 100% zu geben ist dein Ziel, du verstehst es aber auch entspannt zu bleiben, sollte das nicht immer möglich sein
  • Fertig zu sein langweilt dich – vielmehr liebst du es, mehrere Projekte zu betreuen und dich dabei durch dein hohes Selbstmanagement auszuzeichnen
  • Zusammenarbeit im Team bedeutet für dich, voneinander lernen und füreinander da zu sein
  • Deutsch sprichst du fließend. But since our company language is English, this should also roll off your tongue very easily

Wir bieten euch

  • Dynamik
    Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.

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Jana Plath