Key Account Manager Slovenien (m/w/d)

Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Du legst Wert auf eine persönliche Kundenbindung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann suchen wir dich! Traum-Ferienwohnungen ist eines der größten Online-Portale für Ferienunterkünfte – wir bringen Gastgeber und Urlaubsgäste zusammen. Mehr als 28.000 zufriedene Kunden vermarkten auf unserem Marktplatz ihre Ferienunterkünfte. Mit mehr als 40 Mio. Urlaubern, die jedes Jahr bei uns nach der passenden Ferienunterkunft suchen, gehören wir zu den Top-100 der sichtbarsten deutschsprachigen Webseiten bei Google. Unsere Teams sind nach Kundengruppen aufgestellt und crossfunktional, d.h. in einem Team sitzen alle Kompetenzen, die es braucht um schnell auf Marktanforderungen und Kundengruppen reagieren zu können.

Was du bei uns machst…

  • Sei das Gesicht von Traum Ferienwohnungen in deiner Region!
  • Du schaffst es, Interessenten für unser Produkt zu begeistern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und auf diese Art Neukunden zu gewinnen
  • Du planst deine Außendienste und den Besuch von Neu- und Bestandskunden eigenständig
  • Mit unseren Bestandskunden arbeitest du eng zusammen und schaffst dadurch eine Kundenbindung auf Augenhöhe
  • Du erreichst vierteljährliche und jährliche Umsatzziele für deinen Markt
  • Du identifizierst zentrale Geschäftsbeziehungen mit lokalen Akteuren auf dem Ferienhausmarkt
  • Du bist für die Erschließung und den Ausbau des Ferienhausmarktes verantwortlich und trägst darüber hinaus die Verantwortung für alle Aktivitäten rund um den Kunden
  • Für deine Region bist du verantwortlich von der Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss
  • Du arbeitest eng mit einem Marketing-Team zusammen, um deine Aktivitäten lokal zu unterstützen
  • Du schaffst es den lokalen Markt durch eine starke lokale Identifikation auszubauen
Unser Vertrieb legt Wert auf Authentizität, das Erreichen von selbst gesteckten Zielen und den Aufbau von fairen und langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden! Sei du selbst und sei herzlich willkommen in unserem dynamischen Team!

…und was du dafür mitbringst

  • Du hast ein touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Im Vertrieb (Außendienst) hast du bereits mindestens 1-2 Jahre Erfahrung
  • Eine strategische und analytische Denkweise fällt dir leicht
  • Du kennst dich gut im Markt- und Wettbewerbsumfeld von Traum-Ferienwohnungen aus
  • Offenheit, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken
  • Du arbeitest gern mit vielen unterschiedlichen Kollegen und Kunden zusammen und kannst dich schnell auf deinen jeweiligen Ansprechpartner einstellen
  • Du hast einen Führerschein und deine Reisebereitschaft in deinem lokalen Markt ist hoch
  • Englisch und Slowenisch oder Kroatisch sprichst du verhandlungssicher, Deutschkenntnisse sind wünschenswert
  • Du bist bereit, von Bremen aus oder aus dem jeweiligen lokalen Markt heraus zu arbeiten
  • Du hast Lust darauf, Arbeit neu zu denken und Teil eines internationalen Teams zu sein

Wir bieten euch

  • Agilität
    Verantwortung und sinnorientiertes Handeln? Zusammenarbeit, die zu uns und unserer Organisation passt! Wir haben den Mut unsere Arbeit neu zu denken und unseren eigenen Weg zu finden. Deswegen ist Agilität bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität, unabhängig von der Position, in der du bei uns anfängst.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.
Du möchtest mehr wissen? Dann lerne in unserem Blog ein paar unserer Kollegen und ihre Themen kennen.

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