Leerzeichen oder Tabs? Web-Entwickler (m/w/d) Frontend

Traum-Ferienwohnungen ist eines der größten Online-Portale für Ferienunterkünfte – wir bringen Gastgeber und Urlaubsgäste zusammen. Mehr als 28.000 zufriedene Kunden vermarkten auf unserem Marktplatz ihre Ferienunterkünfte. Dazu gehören sowohl private Vermieter mit nur einem Apartment, aber auch Agenturen mit mehreren hundert Ferienhäusern. Mit mehr als 40 Mio. Urlaubern, die jedes Jahr bei uns nach der passenden Ferienunterkunft suchen, gehören wir zu den Top-100 der sichtbarsten deutschsprachigen Webseiten bei Google. Und wer beschäftigt sich nicht gern den ganzen Tag mit so einem schönen Thema wie Urlaub?
Bei uns gibt es keine formalen Hierarchien und keine klassischen Abteilungen. Unsere Teams sind nach Kundengruppen aufgestellt und cross-funktional, d.h. in einem Team sitzen alle Kompetenzen, die es braucht um eine Kundengruppe optimal zu betreuen. Wir arbeiten so, um schneller auf Marktanforderungen und Kundengruppen reagieren zu können. Das macht sich auch bei unseren Entwicklern bemerkbar: Software-Entwicklung ist bei uns nicht nur Mittel zum Zweck. Unsere Entwickler sind fester Bestandteil der interdisziplinären Teams, so haben wir kurze Wege und können uns gut austauschen. Aktuell suchen wir einen Web-Entwickler (m/w) im Frontend.

Was du bei uns machst…

  • Im Team gemeinsam mit deinen Kollegen trägst du aktiv dazu bei, dass unser Portal moderner, schneller und nutzerfreundlicher wird. Du verbesserst das Portal vor allem im Hinblick auf Usability, Responsive Design und die Optimierung für verschiedene Endgeräte
  • Die Definition, Bearbeitung und Umsetzung deiner Arbeitspakete übernimmst du eigenverantwortlich, dabei arbeitest du in einem agilen Umfeld
  • Du nutzt bei uns hauptsächlich JavaScript, SASS und LESS, sowie Git zur Versionierung
  • Neben deinem Entwickler-Team, arbeitest du aktiv mit unseren Backend-Entwicklern, Grafikern und Produktlern zusammen, so dass du hier einen direkten Bezug zu anderen Disziplinen hast und direktes Feedback vom Kunden erhältst
Wir möchten Code schreiben, den nicht nur Computer, sondern Menschen verstehen und legen dabei Wert auf testgetriebene Entwicklung. Linux, MacOS oder Windows? Du hast die Wahl.

…und was du dafür mitbringst

  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung vor allem mit den genannten Technologien gesammelt und hast ein gutes Gespür für moderne UX, Designs und Usability
  • Du arbeitest zielorientiert, hast aber auch Spaß daran, neue Technologien zu entdecken und dich in diese einzuarbeiten
  • Durch deine strukturierte Arbeitsweise hast du ein klares Verständnis für Codestrukturierung und Software-Architektur
  • Obwohl du mit Leidenschaft Frontend-Entwickler bist, bringst du ein Grundverständnis für das Backend mit
  • Für deine Herangehensweise und deine Arbeitsergebnisse stehst du selbstbewusst ein, durch deine gute Selbsteinschätzung kannst du Feedback aber zeitnah umsetzen

Wir bieten euch

  • Agilität
    Verantwortung und sinnorientiertes Handeln? Zusammenarbeit, die zu uns und unserer Organisation passt! Wir haben den Mut unsere Arbeit neu zu denken und unseren eigenen Weg zu finden. Deswegen ist Agilität bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität, unabhängig von der Position, in der du bei uns anfängst.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Klingt gut?

Dann schreib uns, warum genau du Teil unseres Teams werden solltest. Dabei interessiert uns noch viel mehr als ein gradliniger Lebenslauf, wer du bist. Was bewegt dich und wieso willst du bei uns starten? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Deine Unterlagen schickst du bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du möchtest mehr wissen? Dann lerne in unserem Blog ein paar unserer Kollegen und ihre Themen kennen.

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