Product Owner (m/w/d)

Du verlierst (fast) nie den Überblick und siehst nicht nur die Idee, sondern auch, wie sie sich umsetzen lässt? Dann suchen wir dich! Traum-Ferienwohnungen ist eines der größten Online-Portale für Ferienunterkünfte – wir bringen Gastgeber und Urlaubsgäste zusammen. Mehr als 28.000 zufriedene Kunden vermarkten auf unserem Marktplatz ihre Ferienunterkünfte. Mit mehr als 40 Mio. Urlaubern, die jedes Jahr bei uns nach der passenden Ferienunterkunft suchen, gehören wir zu den Top-100 der sichtbarsten deutschsprachigen Webseiten bei Google. Bei uns gibt es keine formalen Hierarchien und keine klassischen Abteilungen. Unsere Teams sind nach Kundengruppen aufgestellt und crossfunktional, d.h. in einem Team sitzen alle Kompetenzen, die es braucht um schnell auf Marktanforderungen und Kundengruppen reagieren zu können. Wir haben auch in naher Zukunft Großes vor, werde Teil unseres Teams und hilf mit, diese Zukunft zu gestalten!

Was du bei uns machst…

  • Du bist verantwortlich für ein Produkt und die zugehörige(n) Zielgruppe(n), gemeinsam mit deinem crossfunktional aufgestellten Team, entwickelst du eine Produktvision und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen
  • Außerdem bist du für die Product Roadmap zuständig und priorisierst die einzelnen Arbeitspakete
  • Auch die Pflege des Product Backlogs liegt in deinen Händen
  • Durch deine tägliche Arbeit stellst du sicher, dass die relevanten Anspruchsgruppen und Stakeholder abgeholt werden und alle sich verstehen, auch wenn sie nicht dieselbe Muttersprache sprechen
  • Durch deine Kommunikation schaffst du Transparenz innerhalb deines Teams und über die Teamgrenzen hinaus

…und was du dafür mitbringst

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeit als Product Owner
  • Du verstehst dich als Coach und nimmst dank deiner Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit das ganze Team mit
  • Du bist ein echter Teamplayer
  • Du sprichst fließend Englisch und hast auch sonst keine Berührungsängste in interkulturellen Settings
  • Du hast den Kern agiler Arbeit verinnerlicht und fühlst dich wohl in sich verändernden Umgebungen, dafür verzichtest du gern auf starre Hierarchien

Wir bieten euch

  • Agilität
    Verantwortung und sinnorientiertes Handeln? Zusammenarbeit, die zu uns und unserer Organisation passt! Wir haben den Mut unsere Arbeit neu zu denken und unseren eigenen Weg zu finden. Deswegen ist Agilität bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität, unabhängig von der Position, in der du bei uns anfängst.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.
Du möchtest mehr wissen? Unser Product Owner Jan erzählt in unserem Blog, wie wir mit Herausforderungen umgehen.

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