(Senior) E-Mail Marketing Manager (B2B) (m/w/d) in Bremen oder remote

Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen.
Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten.

Nach 20 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern!

Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet.

Deshalb suchen wir zum 01.09. diese Position. 

Wenn du in der schönen Stadt Bremen zuhause bist, oder überlegst hierher zu ziehen, freuen wir uns sehr! Aber auch Hamburg, Berlin, Amsterdam oder die Stadt deiner Wahl, die dich nahe genug an Bremen heranbringt, um regelmäßig an Team-Meetings und Events teilzunehmen, sind durch unsere flexible Remote-Arbeitsoption eine Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

Was du bei uns machst…

  •     Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung & Optimierung von E-Mail-Kampagnen und  monatlichen Info-Newslettern an unsere Kund*innen (vor allem private Vermieter)
  • Neben der Kundenbindung durch die Kommunikation relevanter Themen (Produktinnovationen, Trends & Expertenwissen) gehört es zu deinen Aufgaben, den Verkauf von Inseraten sowie Zusatzprodukten durch E-Mail-Kampagnen anzutreiben, um die gesteckten Unternehmensziele zu erreichen    
  • Du erstellst E-Mail-Kampagnenpläne und bist ständig auf der Suche nach neuen Ideen    
  • Du bist für die Content-Erstellung und -design (Bild und Text) sowie das Testen und den Versand der Newsletter verantwortlich    
  • Durch permanente A/B-Tests erreichst du eine optimal auf die Zielgruppe zugeschnittene Ansprache &  bestmögliche Ergebnisse    
  • Zusammen mit unserem CRM-Experten konzeptionierst und baust du personalisierte, datengetriebene Automationen entlang des Customer Lifecycles mit dem Ziel, den Customer Lifetime Value zu steigern    
  • Du stellst eine einheitliche Kommunikation sicher, indem du Kommunikations-Leitfäden für unser Vermieter-Support Team schreibst    
  • Du erstellst Reportings und Analysen zur Kontrolle, Erfolgsmessung und Optimierung von E-Mail-Marketing  Maßnahmen
Das "Wohin" steht fest, das "Wie" liegt bei dir. Mit dem Fokus auf eine Zielgruppe sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt.

…und was du dafür mitbringst

  • Du hast Betriebswirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften  studiert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation    
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung  im Bereich E-Mail-Marketing, gerne mit B2B Fokus 
  • Du bist Expert*in im Umgang mit Newsletter-Tools, idealerweise Emarsys     
  • Du hast ein sehr gutes Gespür für Sprache und Botschaften     
  • Du besitzt ein profundes Verständnis für Tracking und hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen Tools 
  • Du hast eine große Affinität zu E-Commerce, Internet und Online-Marketing und kannst dich für neue Technologien und Methoden begeistern
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein    
  • Du schätzt Eigenverantwortung und ergreifst gerne die Initiative
  • Du erkennst den Wert darin, dich und dein Handeln zu hinterfragen, um dich zu verbessern
  • Dich motiviert das Erreichen ambitionierter Ziele, aber behältst deinen Sinn für Humor auch in schwierigeren Zeiten    
  • Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in und siehst in Teamwork mehr als nur eine gute Zusammenarbeit
  • Du sprichst fließend Deutsch. But since our company language is English, this should also roll off your tongue very easily

Wir bieten euch

  • Dynamik
    Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.

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Jana Plath