(Senior) Product Manager (m/w/d) in Bremen oder remote

Wir machen
Urlaub.
Mit ♥.
 
Du denkst bei deinem neuen Job zuerst an Urlaub?
Herzlich willkommen bei Traum-Ferienwohnungen!
 
Seit über 20 Jahren bringen wir Gastgeber*innen und Urlaubsgäste zusammen – und schaffen persönliche Verbindungen: Als einer der größten Anbieter für Ferienunterkünfte finden und vermitteln wir Locations, die sich nach Zuhause anfühlen.
 
Wir sind Kolleg*innen, Freund*innen, Enthusiast*innen. Wir sind Macher*innen. Und Visionär*innen! Bei uns bringen sich mehr als 130 Menschen aus elf verschiedenen Ländern ein und machen: Urlaub. Dabei arbeiten wir sehr dynamisch, erfinden uns ständig neu, wagen es, anders zu denken – im Büro, daheim oder remote an unseren Lieblingsorten. Flexibel wie in einem Start-up, aber mit der Sicherheit, durch OYO einen erfolgreichen Global Player an der Seite zu haben.
 
Gemeinsam schaffen wir Momente, die wirklich zählen! Und du kannst uns mit deinen Stärken, deinen Talenten und deiner Persönlichkeit dabei unterstützen. Wir suchen zum 01.10. ein neues Teammitglied für die ausgeschriebene Position.
 
Begleite uns auf unserer Reise! Wir freuen uns darauf, ​dich kennen zu lernen.

Wenn du in der schönen Stadt Bremen zuhause bist oder überlegst hierher zu ziehen, freuen wir uns sehr! Aber auch Hamburg, Berlin, Amsterdam oder die Stadt deiner Wahl, die dich nahe genug an Bremen heranbringt, um regelmäßig an Team-Meetings und Events teilzunehmen, sind durch unsere flexible ​remote-Arbeitsoption eine Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

Was du bei uns machst…

Bei Traum-Ferienwohnungen spielen die Product Manager eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Nutzer ihre Schmerzpunkte zu verstehen, sich darum zu kümmern Funktionen zu schaffen, die diese Schmerzpunkte lösen, unsere Nutzer zu begeistern und letztendlich Traum-Ferienwohnungen helfen, seinen Mehrwert zu entfalten.

Unser/e ideale/r Kandidat*in strebt danach, die Vision und den Fahrplan zu entwerfen, Ziele und Metriken um diese zu messen zu definieren und Ideen hervorzubringen, wie diese Ziele erreicht werden können, um es so Traum-Ferienwohnungen zu ermöglichen, schnell Neuerungen einzuführen, die richtigen Produkte für unsere Kund*innen zu entwerfen und so zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

  • Du wirst die Stimme unserer Kund*innen sein, ihre Probleme herausfinden und Hypothesen aufstellen, die sie lösen könnten
  • Du sammelst kontinuierlich Benutzer- und Geschäftsanforderungen durch das Einbeziehen des Feedbacks von internen Stakeholdern und des Marktes ein, schreibst Produktanforderungsdokumente, treibst Produktinnovationen von der Idee, über das Design und der Entwicklung bis hin zur Markteinführung voran
  • Dazu musst du Kompromisse finden und eingehen, um die Zeit bis zur Markteinführung zu optimieren sowie Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und gewünschte Ergebnisse klar an interne cross-funktionale und remote Teams zu kommunizieren
  • Du misst die Auswirkungen aller neuen Funktionen und verbesserst kontinuierlich die wichtigsten Kennzahlen

…und was du dafür mitbringst

  • Einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder MBA oder gleichwertige Erfahrungen
  • 3 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich der Einführung von kundenorientierten Funktionen, die sich in einer agilen Umgebung auf das Geschäft und die Kundenzufriedenheit ausgewirkt haben
  • Du hast die Fähigkeit, Produkt-Backlogs zu priorisieren und eigene Hypothesen durch MVP zu testen
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Eigenschaft, Daten und Kennzahlen für das Treffen von Annahmen und Entscheidungen zu verwenden
  • Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen
  • Du bist selbstmotiviert in und mit teamübergreifenden Teams aus den Bereichen Technik, Design, Legal, Sales, Marketing und Operations zusammen zu arbeiten
  • Du erkennst den Wert dahinter, dich selbst und dein Handeln zu hinterfragen, um dich zu verbessern
  • Du hast Erfahrungen darin und bist in der Lage, klar und effizient mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern sowie der Führungsebene zu kommunizieren
  • Du willst in einer Umgebung ohne Ellenbogenmentalität arbeiten
  • Since our company language is English, this should roll off your tongue very easily. Wenn wir zusätzlich auch mal auf Deutsch mir dir schnacken können, freuen wir uns auch darüber, ist aber kein Must-have

Wir bieten euch

  • TRAUM CELEBRATES IDEAS.
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  •  TRAUM LOVES FUN.
    Wir entdecken neue Horizonte – und schauen dabei trotzdem stets nach rechts und links. Schließlich sind wir bei Traum-Ferienwohnungen ein geniales Team: Wir halten zusammen, sind füreinander da, akzeptieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Kurze Hosen? Bauchfrei? Barfuß? Come as you are! Wir wollen, dass du dich wohlfühlst. Während der Arbeitszeit. Und gerne auch danach: Bei unseren regelmäßigen Team-Events stoßen wir auf Erfolge an, knüpfen Freundschaften, haben gemeinsam Spaß. 
  •  TRAUM WORKS EVERYWHERE.
    Wir sind in der Welt zu Hause. Um perfekte Urlaubs-Locations zu finden und zu vermitteln, denken wir um die Ecke, reisen über Grenzen, verlassen die Komfortzone. Wobei Du natürlich trotzdem auch mal vom Sofa aus arbeiten kannst, denn Homeoffice und Remote-Work gehören für uns einfach dazu. Bei uns schaffst du dir deine eigene Work-Life-Balance. Wir statten dich mit allem aus, was du dafür brauchst: Mobile Arbeitsgeräte, um deinen Traum-Arbeitsplatz zu gestalten. Budgets, um uns in Bremen besuchen zu können. Und: ganz viel Vertrauen.
  •  TRAUM GOES AHEAD.
    Haben wir schon immer so gemacht? Dann ist es höchste Zeit, neu zu denken! Wir leben Veränderung. Und wir lieben den Wandel. Unsere Arbeitskultur ist definitiv mehr Startup als klassisches Unternehmen. Aber hey, trotzdem sind wir konservativ, wo es sein muss: Mit dem Global Player OYO an unserer Seite bieten wir finanzielle Sicherheit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und setzen auf langjährige Zusammenarbeit. Love to travel? Come to stay.

Klingt gut?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.

Bewerben als (Senior) Product Manager (m/w/d) in Bremen oder remote

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Jana Plath