(Senior) Product Manager (m/w/d) in Bremen oder remote

Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen.
Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten.

Nach 20 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern!

Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet.

Daher suchen wir eine Besetzung dieser Position zum 01.10.

Wenn du in der schönen Stadt Bremen zuhause bist, oder überlegst hierher zu ziehen, freuen wir uns sehr! Aber auch Hamburg, Berlin, Amsterdam oder die Stadt deiner Wahl, die dich nahe genug an Bremen heranbringt, um regelmäßig an Team-Meetings und Events teilzunehmen, sind durch unsere flexible Remote-Arbeitsoption eine Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

Was du bei uns machst…

Bei Traum-Ferienwohnungen spielen die Product Manager eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Nutzer ihre Schmerzpunkte zu verstehen, sich darum zu kümmern Funktionen zu schaffen, die diese Schmerzpunkte lösen, unsere Nutzer zu begeistern und letztendlich Traum-Ferienwohnungen helfen, seinen Mehrwert zu entfalten.

Unser/e ideale/r Kandidat*in strebt danach, die Vision und den Fahrplan zu entwerfen, Ziele und Metriken um diese zu messen zu definieren und Ideen hervorzubringen, wie diese Ziele erreicht werden können, um es so Traum-Ferienwohnungen zu ermöglichen, schnell Neuerungen einzuführen, die richtigen Produkte für unsere Kund*innen zu entwerfen und so zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

  • Du wirst die Stimme unserer Kund*innen sein, ihre Probleme herausfinden und Hypothesen aufstellen, die sie lösen könnten
  • Du sammelst kontinuierlich Benutzer- und Geschäftsanforderungen durch das Einbeziehen des Feedbacks von internen Stakeholdern und des Marktes ein, schreibst Produktanforderungsdokumente, treibst Produktinnovationen von der Idee, über das Design und der Entwicklung bis hin zur Markteinführung voran
  • Dazu musst du Kompromisse finden und eingehen, um die Zeit bis zur Markteinführung zu optimieren sowie Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und gewünschte Ergebnisse klar an interne cross-funktionale und remote Teams zu kommunizieren
  • Du misst die Auswirkungen aller neuen Funktionen und verbesserst kontinuierlich die wichtigsten Kennzahlen

…und was du dafür mitbringst

  • Einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder MBA oder gleichwertige Erfahrungen
  • 3 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich der Einführung von kundenorientierten Funktionen, die sich in einer agilen Umgebung auf das Geschäft und die Kundenzufriedenheit ausgewirkt haben
  • Du hast die Fähigkeit, Produkt-Backlogs zu priorisieren und eigene Hypothesen durch MVP zu testen
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Eigenschaft, Daten und Kennzahlen für das Treffen von Annahmen und Entscheidungen zu verwenden
  • Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen
  • Du bist selbstmotiviert in und mit teamübergreifenden Teams aus den Bereichen Technik, Design, Legal, Sales, Marketing und Operations zusammen zu arbeiten
  • Du erkennst den Wert dahinter, dich selbst und dein Handeln zu hinterfragen, um dich zu verbessern
  • Du hast Erfahrungen darin und bist in der Lage, klar und effizient mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern sowie der Führungsebene zu kommunizieren
  • Du willst in einer Umgebung ohne Ellenbogenmentalität arbeiten
  • Since our company language is English, this should roll off your tongue very easily. Wenn wir zusätzlich auch mal auf Deutsch mir dir schnacken können, freuen wir uns auch darüber, ist aber kein Must-have

Wir bieten euch

  • Dynamik
    Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.

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Jana Plath