(Senior) Product Manager (m/w/d)

Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen.
Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten.

Nach 19 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern!

Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet.

Was du bei uns machst…

Bei Traum-Ferienwohnungen spielen die Produkt Manager eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Nutzer und Märkte und ihre Schmerzpunkte zu verstehen, sich darum zu kümmern Funktionen zu schaffen, die diese Schmerzpunkte lösen, unsere Nutzer zu begeistern und letztendlich Traum-Ferienwohnungen helfen, seinen Mehrwert zu entfalten.

Unser idealer Kandidat kann Ideen hervorbringen und sammeln und über alle Interessengruppen hinweg daran arbeiten, sie in Produktveröffentlichungen umzusetzen. Ein solcher Kandidat ist in der Lage, die Vision und den Fahrplan zu entwerfen, die Kennzahlen und den Rahmen zu definieren, die es Traum-Ferienwohnungen ermöglicht, schnell Neuerungen einzuführen und die richtigen Produkte für unsere Kunden und Interessengruppen zu entwickeln.

  • Du wirst die Stimme unserer sein, ihre Probleme herausfinden und Hypothesen aufstellen, die sie lösen könnten
  • Du sammelst kontinuierlich Benutzer- und Geschäftsanforderungen von internen Stakeholdern, schreibst Produktanforderungsdokumente, führst Projektpläne von der Idee über das Design bis hin zur Freigabe und leitest die Markteinführung
  • Du leitest und koordinierst die Planung und Umsetzung zwischen internen Teams und externen Partnern
  • Dazu musst du Kompromisse finden und eingehen, um die Zeit bis zur Markteinführung zu optimieren und Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und gewünschte Ergebnisse internen, funktionsübergreifenden und entfernten Teams klar zu kommunizieren
  • Du kommunizierst deine Arbeit klar und deutlich an ein breites Spektrum von Interessenvertretern, einschließlich leitender Führungskräfte, anderer Produktteams, interner Interessenvertreter und Entscheidungsträger im gesamten Traum-Team
  • Du misst die Auswirkungen aller neuen Funktionen und verbesserst kontinuierlich die wichtigsten Merkmale

…und was du dafür mitbringst

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertige Erfahrungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Einführung von kundenorientierten Funktionen, die sich in einer agilen Umgebung auf das Geschäft und die Kundenzufriedenheit ausgewirkt haben
  • Fähigkeit zur Priorisierung des Produkt-Backlogs und zum Testen der eigenen Hypothesen durch MVP
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Eigenschaft, Daten und Kennzahlen für das Treffen von Annahmen und Entscheidungen zu verwenden
  • Nachweisliche Erfahrung bei der Gewinnung von Erkenntnissen aus Einblicken in Produktmerkmale, die Kunden mögen
  • Motivation zur Zusammenarbeit mit teamübergreifenden Teams aus den Bereichen Technik, Design, Legal, Sales, Marketing und Operations
  • Klare und deutliche Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Interessengruppen sowie Führungskräften
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten euch

  • Dynamik
    Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.
Du möchtest mehr wissen? Dann lerne in unserem Blog ein paar unserer Kollegen und ihre Themen kennen.

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