Team Lead Product Supply (m/w/d)

Wir sind Traum-Ferienwohnungen. Mit unserer Plattform für Ferienunterkünfte, ist es unsere Mission, Gastgeber und Urlaubsgäste zusammenzubringen und persönliche Verbindungen zu schaffen.
Zu unseren Kunden zählen sowohl private Vermieter, die nur eine Ferienwohnung über uns vermarkten, als auch Agenturen mit mehreren hundert Objekten.

Nach 19 Jahren auf dem Markt, sind wir eine der größten Websites für Ferienunterkünfte und haben eine enorme Reichweite. Und wir wachsen rasant weiter, denn: Wir wollen den Markt erobern!

Dazu arbeiten wir sehr dynamisch. Wir sind immer work in progress. Was uns dabei ausmacht ist unser Mut, uns ständig neu zu erfinden und der unbändige Wille, immer nach vorn zu schauen und neue Wege zu gehen. Warum wir das tun? Weil wir daran glauben, dass Träume in Erfüllung gehen, wenn man nur hart genug dafür arbeitet.

Was du bei uns machst…

Bei Traum-Ferienwohnungen spielt der Team Lead Product Supply eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Nutzer und Märkte und ihre Schmerzpunkte zu verstehen, sich zusammen mit dem Team darum zu kümmern Funktionen zu schaffen, die diese Schmerzpunkte lösen, unsere Nutzer zu begeistern und letztendlich Traum-Ferienwohnungen helfen, seinen Mehrwert zu entfalten.

Da dein Team von Produktmanagern Ideen hervorbringt und sammelt, mit allen notwendigen Stakeholdern zusammenarbeitet, um die Ideen zu Produktreleases zu führen, würdest du sicherstellen, dass du dein Team zu einer einheitlichen Produkt- und Marketingstrategie führst. Du entwickelst erfolgreich die Vision und den Fahrplan für die Produkte unseres Unternehmens, so dass Traum-Ferienwohnungen schnell innovativ sein und die richtigen Produkte für unsere Kunden und Stakeholder entwickeln kann.

  • Du bist direkt verantwortlich für das Wachstum, die Leistung und die Ergebnisse deines Teams von jungen bis erfahrenen Produktmanagern
  • Du wirst bei Traum-Ferienwohnungen ebenso die Stimme der Kunden, wie deines Teams sein
  • Du wirst eng mit deinem Team zusammenarbeiten, um die Produktergebnisse des Teams zu monitoren, zu begleiten und auf den Markt zu bringen
  • Du wirst die Koordination der Arbeiten zur Konzeption/Implementierung zwischen internen Teams und externen Partnern beaufsichtigen
  • Du wirst dein Team beraten, angemessene Kompromisse einzugehen, um die Zeit bis zur Markteinführung zu optimieren, Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und gewünschte Ergebnisse internen funktionsübergreifenden und externen Teams klar zu kommunizieren
  • Du wirst deine Arbeit einem breiten Spektrum von Stakeholdern, einschließlich leitenden Führungskräften, internen Stakeholdern und Entscheidungsträgern klar kommunizieren
  • Du wirst die Auswirkungen aller neuen Funktionen messen und die wichtigsten Merkmale kontinuierlich verbessern

…und was du dafür mitbringst

  • Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder MBA oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von kundenorientierten Funktionen, die sich in einer agilen Umgebung positiv auf das Geschäft und die Kundenzufriedenheit auswirken
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung eines Teams von Produktmanagern
  • Fähigkeit zur Priorisierung des Produkt-Backlogs und zum Testen der eigenen Hypothesen durch MVP
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten und Metriken für Annahmen und Entscheidungen zu nutzen
  • Nachweisliche Erfahrung im Gewinnen von Erkenntnissen aus Einsichten in Produktfunktionen, die Kunden mögen
  • Motiviert und aufgeschlossen für die Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen-Teams aus den Bereichen Technik, Design, Legal, Sales, Marketing und Operations
  • Klare und deutliche Kommunikationsfähigkeiten mit technischen, sowie nicht-technischen Stakeholdern und Führungskräften
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten euch

  • Dynamik
    Wir reflektieren und optimieren uns und unsere Zusammenarbeit ständig, denn der Markt entwickelt sich permanent weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Auch das Mutterunternehmen von Traum-Ferienwohnungen, OYO Vacation Homes, investiert kontinuierlich in die europäische Expansion mit dem Ziel, die Position an der Spitze der Ferienhausvermietung zu behaupten.
  • Faire Arbeitsbedingungen
    Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist bei uns keine leere Worthülse, sondern wird offen gelebt. Damit hast du noch nicht so viel Erfahrung? Du lernst es schnell, versprochen. Und falls du dich nach einem Feedbackgespräch entspannen musst: wir haben einmal die Woche Massagen und bieten außerdem eine Mitgliedschaft bei Hansefit.
  • Urlaub
    Wir beschäftigen uns den ganzen Tag mit dem Urlaub anderer, deswegen ist es auch wichtig zu wissen, dass unser flexibles Urlaubsmodell dir bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr ermöglicht.
  • Begleitung und Einarbeitung
    Eine adäquate Einarbeitung mit deinem persönlichen Buddy ist bei uns selbstverständlich. Dieser wird dir in Zusammenarbeit mit dem Team helfen, dich in unsere Organisationsstruktur gut zurecht zu finden. Zur Ergänzung bieten wir interne Workshops, die dich optimal auf unsere Arbeitsweise vorbereiten. Apropos Workshops: Schulungen und Fortbildungsbudget sorgen dafür, dass du deine Stärken optimal weiterentwickeln kannst.

Klingt gut?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was dich bewegt, wer du bist und wieso du bei uns arbeiten willst.
Du möchtest mehr wissen? Dann lerne in unserem Blog ein paar unserer Kollegen und ihre Themen kennen.

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Jana Plath