Unternehmenskultur
Wir wagen Neues
Unsere Mission
“Schaffe Momente, die wirklich zählen” – das ist seit der Gründung von Traum-Ferienwohnungen im Jahr 2001 unsere Mission. Wir wollen Momente schaffen, aus denen nachhaltige Beziehungen erwachsen können. Mit unserem Portal für Ferienunterkünfte wollen wir Menschen zusammenzubringen und persönliche Verbindungen schaffen – ganz gleich, ob zwischen Gastgebern und Urlaubsgästen oder innerhalb unseres internationalen Teams. Das erfordert Mut, Offenheit und eine echte Hands-on-Mentalität. Bist du dabei?
Unsere Unternehmenskultur
Um Großes zu erreichen, braucht man großartige Menschen. Darum steht bei Traum-Ferienwohnungen unsere gute Unternehmenskultur und der erstklassige Kollegenzusammenhalt im Vordergrund. Bei uns gibt es keinen Dresscode, zu uns kannst du kommen, wie du dich am wohlsten fühlst – und natürlich unabhängig von deiner Herkunft, Religion oder sexuellen Orientierung. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten. Natürlich darf auch der Spaß bei der Arbeit nicht fehlen – ganz gleich, ob im Büroalltag, bei Team-Events oder während unserer legendären Tombola.
Unsere offenen Stellen
Du hast Lust, in einem besonderen Unternehmen zu arbeiten? Dann schau hier nach unseren offenen Stellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Anna, Lina, Caroline, Esther und Alena
Dein HR Team
Hast du Fragen?
Melde dich gerne per E-Mail bei uns:
jobs@traum-ferienwohnungen.de
Unsere Teams
Bei uns findet jeder Mitarbeiter seinen Platz in einem unserer vier Teams. So sind bei Traum-Ferienwohnungen alle Kompetenzen vertreten, um unsere Kunden und Mitarbeiter bestmöglich zu betreuen.
Commercial Circle
Ob Eigentümer privater Ferienwohnungen, Großvermieter oder Agentur – das Commercial-Team kümmert sich von Vertrieb bis hin zum Support um alle Anliegen der Kunden.
Engagement Circle
Ganz gleich, ob Produkt, Marketing oder Data Analysis – das Engagement-Team hat immer die Bedürfnisse der Kunden im Blick.
Tech
Circle
Das Tech-Team kümmert sich darum, dass immer alles rund läuft – sowohl auf den Webseiten als auch auf den Geräten der Mitarbeiter.
General Company
Das General-Company-Team kümmert sich um die Belange des Unternehmens und der Mitarbeiter – hier sind zum Beispiel HR und Controlling zuhause.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Handwerker zwischen 08:00 und 18:00 Uhr? Kein Problem! Dank Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten kannst du in Absprache mit deinem Team arbeiten, wann und wo du willst! Traum-Ferienwohnungen setzt auf Vertrauensarbeitszeit und dein Teamgefühl und unterstützt dich auch, wenn du kurzzeitig deine Arbeitsstunden anpassen musst.
Freie Gestaltungsmöglichkeiten
Du willst deinen Arbeitsalltag innerhalb deines Teams frei gestalten und aktiv deine eigenen Ideen einbringen? Dann bist du bei Traum-Ferienwohnungen genau richtig! Wir wollen gemeinsam besser werden – und brauchen dafür kreative Köpfe, die mit ihrer herausragenden Eigeninitiative überzeugen und sich nicht davor scheuen, jederzeit 101 Prozent zu geben.
Individuelles Onboarding
Damit du schnell durchstarten kannst, erhältst Du bei uns ein individuelles Onboarding. Nach der Begrüßung und einer allgemeinen Einführung unterstützt dich dein Buddy in deinen ersten sechs Monaten bei Traum-Ferienwohnungen und hilft dir dabei, schnell in deinem Team anzukommen und direkt loszulegen.
Moderne Büroräume
Unsere Büroräume liegen zentral in der Bremer Überseestadt und sind sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Natürlich gibt es bei uns den obligatorischen Kaffeevollautomaten, gekühlte Getränke, Obstkorb, Kickertisch – und viele weitere Annehmlichkeiten für deinen Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Du bist ein echter Team-Player? Perfekt! Unser Kollegenzusammenhalt ist einmalig und unsere absolute Stärke. Wir achten bei der Auswahl der Mitarbeiter deshalb nicht nur auf deine Skills, sondern auch darauf, ob dein künftiges Team und Du zusammenpassen. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen und Traum-Ferienwohnungen weiter voranbringen.
Dynamische Weiterentwicklung
Wir sind offen für Neues, offen für Feedback und offen für die Herausforderungen des Ferienhaus-Marktes. Traum-Ferienwohnungen ist immer “work in progress”. Unser Unternehmen entwickelt sich stetig dynamisch weiter – und braucht dafür Mitarbeiter, die diese Dynamik mitleben und mitgestalten wollen.
Regelmäßiges Feedback
Wir brauchen Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen und sich nicht vor konstruktivem Feedback verschließen. Während der ersten sechs Monate erhältst du mindestens alle acht Wochen in dedizierten Feedbackgesprächen Rückmeldung zu deiner Entwicklung. Unser Feedback ist immer authentisch, denn wir nehmen kein Blatt vor den Mund – und erwarten von dir, dass du für diese Art der Feedbackkultur offen bist.
Internationale Vernetzung
Wir denken groß. Durch unsere Zugehörigkeit zu OYO Vacation Homes arbeitest du bei Traum-Ferienwohnungen in internationalen Teams und kannst dich so mit Spezialisten auf der ganzen Welt vernetzen. Gemeinsam wollen wir die Welt erobern. 😉